当公司团队寻找创意时现

[account_disabled]

公司通常会做什么来开发新想法您组建了一个工作组并召开头脑风暴会议其中的首要规则是没有指导方针。然后就开始了。这些想法已经在流动。房间里闪过如此多的灵感以至于触发了天花板上的喷水灭火系统。 实就是这样吗不在这样的会议上通常不会出现灵感的闪现而是会产生一些小火花。因为头脑风暴是开发满足公司需求的新想法的最糟糕的方法之一。



原因如下在进行头脑风暴时参与者通常会毫无准备地开始工作。他们也不会将精力集中在既定目标上。而且对想法的探索很大程度上是非结构化的。因此想 电报号码数据 法的质量通常是不可用。但你应该如何进行呢事实证明除了让我们集思广益之外许多技巧在日常商业生活中也很有用。记住关键字结合了各种创意技术的助记符联想寻找创意主题的基本技巧改变观点通过改变角色和职能寻找想法提问技巧例如未知问题改变层次抽象。







原问题然后再次使它们变得更加具体的艺术抽签法利用随机灵感寻找想法有了您就可以轻松控制团队中的创意生成过程。它的巧妙之处在于您可以结合不同的技术。例如您可以先建立关联然后再提出有关关联的问题。或者先形成关联然后改变级别。或者从不同的角度提出问题。唤醒协会创意轮介绍首先清理掉明显的想法。从所有问题中最平庸的开始有人对有想法吗让参与者在两到三分钟内写下他们能想到的关于给定问题的所有内容。